企业欠被继承人福利待遇

如果企业欠被继承人的福利待遇，首先应当明确的是，这些福利待遇是否属于被继承人的遗产。在大多数情况下，福利待遇可能包括工资、奖金、津贴等，这些在被继承人去世后，应当作为遗产进行处理。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，遗产应当按照法定继承或遗嘱继承办理。在继承过程中，对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，应当予以照顾。如果企业对被继承人的福利待遇存在欠款，继承人可以在继承遗产后，以继承人的身份向企业追讨这部分欠款。
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除了向企业追讨欠款，解决福利待遇欠款问题还可以考虑以下途径：首先，可以尝试通过协商和谈判的方式，与企业达成和解协议，明确欠款的金额和支付方式。其次，如果企业存在违法行为，如拖欠工资等，可以向劳动监察部门投诉，寻求行政部门的帮助。最后，如果协商和投诉均无果，还可以考虑通过仲裁或诉讼等法律手段，维护继承人的合法权益。
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企业欠被继承人的福利待遇，继承人确实有权向企业追讨。首先，需要确认福利待遇是否属于被继承人的遗产。如果属于遗产，那么继承人就有权继承这部分财产。其次，继承人需要收集相关证据，证明企业确实欠被继承人的福利待遇。最后，继承人可以通过法律途径，如起诉或调解等方式，向企业追讨欠款。